Nos formateurs à nos côtés et aux côtés de nos clients sur le long terme, en formations métier ou comportementales, en e-learning, blended, présentiel ou classe virtuelle.
Des compétences variées, communes ou complémentaires.
Des formations toujours innovantes grâce à des formateurs toujours informés !

Alain Colliaux – Président de MTD. Formateur et coah spécialisé en banque et courtage. Intégration des nouveaux directeurs d’agence de franchise en courtage, pilotage, prospection et méthodes commerciales. Coaching managers.
Mission de conseil et d’animation en entreprise, stratégie d’entreprise en conception et en mise en œuvre, accompagnement du changement, analyse du besoin en formation et solutions opérationnelles.

Christine Tamin-Topola – Formatrice spécialisée en banque et courtage, intervenante experte en e-learning. Intégration des nouveaux conseillers agence de courtage / plateforme téléphonique, pilotage agence et franchise, prospection et méthodes commerciales. Coaching managers de proximité.
Christophe Géraud – Formateur métier et comportemental, spécialisé en banque, finance et immobilier. Intégration des nouveaux conseillers et directeurs agence de courtage, pilotage et développement agences et franchises, prospection et méthodes commerciales.
23 ans dans le secteur de l’immobilier, 8 ans dans le secteur du courtage. Formateur depuis 2012.

Florence Goussard – Formatrice spécialisée en comportemental, intervenante en techniques théâtrales. Méthodes de vente, prospection et techniques commerciales, communication orale et écrite, gestion des conflits, prise de parole individuelle et collective, team building, animations avec des outils et pédagogies ludiques et collaboratives. Responsable pédagogique.

Marie Schneider – Formatrice spécialisée management collaboratif, coach de dirigeants, de commerciaux, et écoles de vente dans le secteur de la banque-assurance, du tourisme, de la distribution. Accompagnement au changement de culture depuis 13 ans.
Inspirée par des pratiques managériales innovantes auprès de modèles d’organisation émergeants (Entreprises libérées, Entreprises collaboratives et collectives, Sociocratie, Holacratie). 20 ans dans les secteurs de la banque et de l’assurance, formatrice depuis 2003.


Cécile Brégégère – Formatrice spécialisé en comportemental. Méthodes de vente, prospection, vente et techniques commerciales, management d’équipe, relation client, coaching de manager, accompagnement du changement dans les entreprises par la valorisation et la transformation des pratiques opérationnelles et des comportements managériaux, coaching individuel et d’équipe. Secteurs d’activité : banques, santé, services. Formatrice depuis 2008.

